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揭开圣人的面纱之四:蒋文的表白之提升副总(肖潇)

发表日期:2008年9月27日  出处:原创  作者:肖潇  本页面已被访问 2453 次


   
 

 

 

揭开圣人的面纱

作者:肖潇

 

(四)蒋文的表白之提升副总    字数:3330

 

到了蒋文企业以后,我以同样的方式,积极地展示自己的能力。不管风吹雨淋,我总马不停蹄做着手中蒋文交待的工作,在不到一个月的时间里,为他企业办完善好了好几样重大手续,及一份10万字的文字资料,以备他企业申办高科技企业之用。

一天,蒋文对我说:婉儿,你需要一个助手,想法给企业招一个内勤人员吧。一方面负责电子商务,另一方面负责接听办公室电话,及你需要她协助处理的工作。

好的。我爽快地回答后,也着手于这方面的方案。

于是,我一方面穿梭于当地各个人才市场留招聘资料,一方面自己写招聘启示,贴在企业之外的人员流动量比较大的公众场合,最远的一张招聘启示,婉儿是骑自行车,贴在离城十多公里的以前所在的破产企业,因为,在此以前,婉儿在那个企业上了十多年的班,她知道那里各类人才颇多,所以,希望在那里找到合适的人选。

风尘仆仆骑车跑到十几公里的郊外,贴招聘广告一事,婉儿没有告诉蒋文,因为婉儿是个不喜欢招摇的女人,她喜欢用成功证明自己的能力。

人才市场的招聘资料与自己写的广告贴出去以后,应聘电话不断,但前来应聘的人,基本上都没有经验黄毛丫头,连一个简单的文件格式都不懂,更别说稍稍复杂一点的办公软件应用了,这样的人当然不能为企业效力。所以,招聘方案实施了半个月之久,都没有寻到一个让婉儿的老板满意的人才。

正当婉儿失望之余的一天,有人来电话:请问,你们那儿在招聘办公室人员吗?

嗯。请问你是?

电话里,是一个女人的声音,并简单地对我说了她基本经历:“我叫刘琼,大专毕业生,学的财务专业,曾在一家企业做过管理人员。但我的年龄比你们要求的超出了,不知行不行?”

“理论上来说是不行的。但对一个企业来说,重的是人才,如果你真的自信能胜任这个岗位,你就先过来面试吧,恰好现在企业老总也在,如果你在我这儿面试成功,我一定会极力把你推荐给我们老总,给你一片展示自我的平台。”

确实按企业的招聘条件,年龄在25-35岁之间方可。但我从电话里,已明显感觉对方有几分能力。虽然,蒋文不止一次对我说过企业要年轻化,才有利于发展,但我私自认为,如果对方能力可行,完全可以网开一面。所以,我也就先斩后奏的通知对方面试。

半个小时以后,应聘女人来到。我打量了一下,看上去年龄确实已经超龄,不过外表给人很干练。经过面试,知道对方名以前在某家企业曾是一位叱咤风云的人物。不是本市人,因种种原因离异,随后夫辗转到此,也急需要一份工作。

通过一翻谈话后,我甚为满意。于是,叫刘琼填了一份个人资料,以备一会我送蒋文审视,顺便也是有意看看刘琼的字写得如何。刘琼不失我所望,字写得很不错,让我在心里也暗暗赞赏,也更加坚定了我向蒋文举荐的决心。

在刘琼填完资料以后,我对她说:按招聘条件,你的年龄确实超标了,但我和你一翻谈话,已经感觉出你的能力。所以,我决定向蒋总举荐你。不过,你别说自己离过婚,他好像对离过婚的女人有反应感情绪。

知道这事,是一次和蒋文一起到人才市场上参会招聘,蒋文拿着厚厚一叠人才资料,一一翻看,但凡看到履历表上填有‘离异’二字,脑袋摇得鼓一样响,而且还说:我看见离了婚的女人,脑袋就晕,这种情况一般都是作风不正所致。。。当时,我站在一旁,沉默不语。其实,公正地说,做为一个女人,不,应该说是不管男人和女人,没有人一结婚就想离婚的,我相信这个世界离异的夫妻,肯定是有不得已的原因,才走那样一条路。他这样说显然有些偏见,也难免会封杀一些离婚女人的工作出路。不过,从另一个侧面上也可以看出,这至少表现了他当时的心理状况,是一个传统式的中国男人。

嗯,刘琼听了后,对我背躬地点了点头,眼里充满了感激之情。

我拿着刘琼的资料,走到蒋文办公室:“蒋总,你好,很忙吧?打扰你一下,有件事,我要向你汇报一下。刚才有个人来应聘,我先和她谈了谈,感觉很不错的,不过她的年龄超了我们的要求。不过,我是这样想的,当前,正是企业用人之际,条件,是不是可以适当放宽一些?你先见她一面,和她谈谈?”

“我给你说过,企业需要年轻化,才是发展之根本。我看算了吧,你去回她话吧。”蒋文当时正在致力于一个设计,抬了一下头,温和地对我说。

“蒋总,请你听听我的意见。这段时间以来,我们一直在招聘有关方面的人才,就这件事上你也亲临过人才市场,应该感觉在我们这块土地上,还存在人才缺乏现象。否则,为什么半过月之久,我和你也面试了不少前来应聘的人,而没有一个让我们感觉满意的呢?所以,我想请蒋总你和她面谈,一是为企业谋才,二是从人性角度考虑。她应该是个有能力的女人,而且字也写得相当不错。在我个人认为,字是一个人的脸面,也是一个企业的脸面。如果谈后,你感觉不满意,我们可以以一种委婉的方式告知她,这样又做到了人性化。”

在我的劝说下,蒋文接受了我的建议,和刘琼进行了长达一个小时的面谈,最后决定录用刘琼为企业的内勤人员。我想,如果不是我极力举荐,刘琼肯定是进不了这个企业的。

刘琼到岗以后,我的工作轻松些了,至少内外电话接听及一些杂事,不用我去忙呼,让我有充足的时间,好好对付蒋文交给我手上的工作了。就这样,通过我尽心尽力的工作,蒋文交给我的每一项工作,总是迎刃而解,没有一件事务让他从设计工作中,分心出来帮助我处理。同时,我也利用工作完成之机,勤务于生产第一线,看看企业的生产情况,和员工们交流生产过程中容易出现及存在的问题,并及时反馈给蒋文,为此,蒋文章很是欣赏我,不止一次对我说:“婉儿,我喜欢你从不拖泥带水,雷厉风行的工作作风。改天,我还得好好谢谢你那亲戚将你介绍于我,这真是‘踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫’!”

每每蒋文这样表扬我的时候,我总是轻轻的呵呵一笑,说:“蒋总,你别夸奖了,我既然有幸成为这企业的一员,那么为企业效力便是我的份内之事,不足挂齿啊。”

我知道,我尽心尽力工作蒋文看在眼里,喜在心里。因为,从他对我满面笑容的脸上,我可以猜测出他很满意我的办事能力。而且,有几次,他对正要出门的我说:“婉儿,街上人多,你出门一定小心些,特别是过马路。”

那样子,不像一个老总在和员工说话。倒像一个兄长在叮嘱第一次出门的小妹妹,让人自然感觉出一股温馨,在心里开始有一些肯定自己当初没有选错企业。

无疑的,这样的工作环境,是叫人舒服的。渐渐地,我对这企业的生产管理,也熟悉起来,并且有一定的深度,不论看到的,听到的,还是自己心中想到的,只要是对企业好的,我会及时将信息传递给蒋文,以利于他改进生产管理,增强企业效益。也因此,蒋文越来越信任我,常常是心中有什么想法,会在第一时间和我交流,与我共同商议,然后制订相关政策与文件,并具体实施。

二个月后的一天下班时间,我收拾好东西,背上背包,正准备关门下班时,蒋文在他的办公室里对我喊道:“婉儿,你过来一下。”

“什么事?”我纳闷着。

同时,两步就跨进了蒋文的的办公室。因为,我和蒋文的办公室大门相对,中间仅隔着一个走廊的宽度。

“坐!”蒋文神情温和,微笑着招呼着我。

“嗯!”

“是这样,你来我企业差不多两个月了。在这两个月之中,你的办事效率与工作作风都让我很满意。你不仅仅文字功夫在行,而且,思维活跃,反应敏锐。对企业的生产方面,也渐渐地熟悉起来了。以我直觉,你具备一个好管理者的素质,所以,我想提拔你,为这个企业的副总。”坐下后,蒋文笑眯眯对我说道。

“承蒙蒋总的栽培,就怕婉儿有失你所望,担当不起这副总一职。。。”我又喜又忧地回答着,

人说上台容易下台难。从我内心来讲,当时我的心确实有些惶恐。我喜的是,自己能力竟然在短短的二个月时间内得到了认可。忧的是,自感到蒋文企业的时间不长,就这么突然之间被委以重任,我怕自己胜任不了,更怕企业老员工有不服心理,给我未来的工作故意造成难度,到时会弄得我不知道如何下台。

所以,眉头间不自觉地紧扣着一抹云。

“没有关系的,我是这个企业的老总,天大的事情都有我顶着。相信我会为你斩荆劈棘,扫清障碍,铺平你脚下的道路,所以,你只管发挥出自己的潜能,有多大劲使多大劲,实在处理不好的,可以交给我处理。因为,我相信我的眼光,你是一个女强人的料子,我一定要把你培养成一个企业界的女强人。。。”蒋文一下子看出了我的心思,用鼓励的言语不断地给我加气。

“好吧,那我试试。我会努力向上,为企业多做贡献,不辜负蒋总你一翻厚望。。。”

就这样,在蒋文私下找我谈话后的第二天下午400点钟,召开了企业员工大会。会上,蒋文先就我进企业两个月以来的工作,作了一翻肯定,然后宣读聘任文件。

随着聘任文件的宣读,我成了蒋文企业的副总,主负责生产及日常事务两条线。

 

请继续观看《揭开圣人的面纱》之

蒋文的表白之爱情礼赞


 



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